资管公司领导赴海湾森林公园开展调研

发布日期:(2021-09-27)

    9月24日上午,资管公司党委书记、董事长周勇,党委副书记、工会主席季萍,副总裁沈菲,财务总监马旭东,总部相关职能部门负责人以及都市服务运营事业部相关领导等一行到海湾森林公园开展调研。事业部党委委员、副总经理、森林公园总经理汤暐,公园党支部书记周勤芳等班子成员及相关部门负责人参加调研。森林公园总经理汤暐、党支部书记周勤芳分别就近阶段公园经营管理、比学赶超、中青年干部培养、我为群众办实事等工作情况进行汇报,其他班子成员也就各自分管工作进行简要汇报。

    周勇对上半年公园的经济运营、党建等工作给予了肯定,鼓励公园再接再厉,全力以赴完成年度各项工作任务,并提出三点工作要求,一是战略引领,保持定力。根据公园土地与房屋性质等客观实际情况,在研究吃透自然保护区与生态红线等相关政策的基础上,编制好公园未来五年发展“蓝图”。二是攻坚克难,奋力推进。直面历史问题,对与公园发展定位不匹配的项目,要想好应对措施,逐步清退。三是落实责任,确保安全。公园经营产业较为广泛,要加强森林防火、游客人身伤害、食品卫生、防台防汛等方面的安全管理,更要注重贯彻落实中央八项规定精神、反腐倡廉主体责任,把党风廉政建设与公园建设发展紧密结合,打造稳定和谐发展环境。

    季萍指出,森林公园要结合前期党建工作检查情况,进一步丰富党建工作载体,提升党务工作水平,打造特色党建品牌;重视对想干事、能干事、品行好的年轻干部培养;加强旅游产品开发创新,拓宽合作深度广度,主动对接政府部门,争取各项财政补贴与政策支持;重视民生和安全工作,要加强对一线职工的关心关爱,积极落实困难扶助等惠民工作,不断提升职工凝聚力。

    沈菲表示,森林公园要以入园游客人数提升为抓手,奋战国庆节,冲刺总目标;加强与光明食品集团以及资管公司内部产业单位的协同,打造高效服务平台;规范项目报批与实施程序;通过项目化管理等方式来推动年轻干部的培养工作。

马旭东表示,森林公园一方面要严格按照时间节点,加快落实林木清点、应收款回笼等审计相关问题的整改工作。另一方面要结合生物资产的生长规律,健全相应管理制度,有序推进林木抽稀工作。此外,要加强经营性现金流管理,提升自营项目占比,积极争取财政资金,确保顺利完成年初预算目标。

    调研组其他成员分别结合各自分管条线对森林公园下阶段工作提了意见和建议。(陆杰)


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