资管公司领导赴海博南浦开展调研

发布日期:(2021-09-28)

    9月24日下午,资管公司党委委员、纪委书记张燕颖和总部相关职能部门负责人、都市服务运营事业 部相关领导赴海博南浦开展调研。南浦公司领导班子及相关中层干部参加调研。

    会上,海博南浦党支部书记、副总经理童春晓围绕业务拓展、“比学赶超”、队伍建设三方面主要工作,结合公司1-8月经济运营情况分析遇到的瓶颈困难,总结取得的成绩经验,并就下阶段工作计划做了详细汇报。

    听取汇报后,张燕颖提出三点工作要求:一是要加强政治理论学习,激发担当作为。要把政治理论学习摆在首位,不断增强理论学习的主动性和积极性,与时俱进地更新和优化知识结构,将党的理论知识与实际业务知识相结合,开阔思路,抓住形势,把握机遇。二是要扎实推进精细化管理,深化制度建设。要不断强化制度建设,以“深抓重点,严抓流程,精抓细节”为切入点,在“完善制度”和“严守程序”上下功夫,落实闭环管理,实施长效管控,扎实开展自查自纠工作。三是要强化风险管控能力,防范经营风险。要加强风控管理意识,提升风控管理力度,合同签订要严格按法律法规、制度规范、程序流程执行,降低决策风险,减少决策失误,提升经营管理质量。

    都市服务运营事业部党委副书记、副总经理刘智伟要求南浦公司:一是立足主业。要围绕出租汽车主业,强化营运能力,把握运价调整契机,提高经济效益。二是多元发展。要抓住绿色货运发展趋势,推进轻资产营运模式,加快布局货运新能源牌照战略。三是深化沟通。要加强双方股东协同合作,推动事项落地见效,确保工作顺利开展,实现双方合作共赢。

    总部相关职能部门负责人就各自分管条线,针对党建工作、成本分析、预算管理、人才建设、风险控制、业务转型、安全生产等方面提出了指导性意见。(陆瑶华)


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